HR Consulting

Predstavlja stručno savjetovanje u funkciji razvoja i pospješivanja upravljanja ljudskim resursima kao najznačajnijeg menadžment izazova savremenog doba.

U okviru HR consulting-a primjenjujemo slijedeće aktivnosti:

• individualna psihološka procjena zaposlenih;
• profesionalna orijentacija;
• profesionalna selekcija;
• analiza radnih mjesta;
• procjena potreba za razvojem i unapređenjem vještina i kompetencija uposlenih (Training needs assesment);
• izrada individualnog plana razvoja kompetencija;
• procjena organizacijske klime i zadovoljstva uposlenika (treninzi u cilju poboljšanja radne klime, motivacije i opće efikasnosti);
• procjena izvora i nivoa stresa u radnoj  organizaciji;
• treninzi u cilju redukcije, prevencije i suočavaja sa stresom;

Life coaching